Education & Formation

N° e-298-01

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NOUVELLES

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La Revue Education & Formation est classée par l'AERES (visitez le site) comme revue référente. Une bonne nouvelle pour les contributeurs !

Le numéro ISSN de la Revue Éducation & Formation est le : ISSN 2032-8184.

Le numéro « e-298-02 » sera consacré à la thématique « Pratiques de formation et développement professionnels des enseignants de sciences et de mathématiques ». Il va paraître fin avril-début mai 2013.

Le numéro « e-298-03 » regroupe un certain nombre d'articles variés". Il va paraître fin avril-début mai 2013.

Le numéro « e-299 » sera consacré à la thématique « L'insertion professionnelle des enseignants débutants ». Il paraîtra en mai 2013.

Le numéro « e-300 » sera consacré à la thématique « La professionnalisation des enseignants en formation initiale ». Il paraîtra au deuxième quadrimestre 2013.

Le numéro « e-301 » sera consacré à la thématique « Les Dispositifs hybrides ». Il paraîtra au deuxième quadrimestre 2013.

Le numéro « e-302 » sera consacré à la thématique « Alliances éducatives ». Il paraîtra au deuxième quadrimestre 2013.

Rédacteur en chef
Bruno De Lièvre
Université de Mons
revue_redac@umons.ac.be


ARCHIVES

Appels à soumission

Le n° e-300 en préparation sur la thématique « La professionnalisation des enseignants en formation initiale » est prévu pour le deuxième quadrimestre 2013

Ce numéro e-300 sur la thématique « La professionnalisation des enseignants en formation initiale » sera coordonné par Evelyne Charlier et Sandrine Biemar (FUNDP – Belgique) et reprendra partiellement des contributions de l'AREF 2010.

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Le n° e-301 en préparation sur la thématique « Les dispositifs hybrides dans l'enseignement supérieur : questions théoriques, méthodologiques et pratiques » est prévu pour le deuxième quadrimestre 2013

Ce numéro e-301 sur la thématique « La professionnalisation des enseignants en formation initiale » sera coordonné par Nathalie Deschryver (deschryver.nathalie@gmail.com) et Bernadette Charlier (bernadette.charlier@unifr.ch).

Le concept de « dispositif hybride », désigné également par le vocable de « blended learning », constitue depuis plusieurs années un sujet de questionnement et de recherche pour l'enseignement supérieur. Mais de quoi s'agit-il au juste ?

Une forme de consensus existe pour considérer que ce type de dispositif articule à des degrés divers des phases de formation en présentiel et des phases de formation à distance, soutenues par un environnement technologique comme par exemple une plate-forme de formation (Moodle, Claroline, Dokeos, etc.). Il est donc en quelque sorte à la croisée de trois grands domaines d'action et de recherche : la formation à distance, la formation présentielle et les technologies de l'information et de la communication [DESCHRYVER, LAMEUL, PERAYA et VILLIOT-LECLERCQ, 11].

Cette convergence amène de nouvelles modalités de formation dont on peut faire l'hypothèse qu'elles ont des effets spécifiques sur les processus d'enseignement et d'apprentissage. Cependant, pour étudier ces effets, encore faut-il définir et caractériser plus précisément ces dispositifs [CHARLIER, DESCHRYVER et PERAYA, 06]. Par ailleurs, un grand nombre de recherches portant sur ce type de dispositif, outre qu'elles ne définissent pas précisément les dispositifs étudiés, sont encore souvent des enquêtes de satisfaction ou des études de cas.

Mieux comprendre les effets de ces dispositifs au niveau des apprentissages, des pratiques d'enseignement et des institutions, constitue tout à la fois des défis théorique et méthodologique.

Les questions qui se posent sont donc :

  • Quelles sont les caractéristiques pertinentes des dispositifs hybrides ? Peuvent-elles permettre de constituer des configurations dont on peut étudier les effets ?
  • Comment observer les effets de ces dispositifs ?
  • Observe-ton des effets spécifiques selon les configurations mises en place sur l'apprentissage ? Quelles configurations de dispositifs sont les plus à même de favoriser l'apprentissage ?
  • Observe-ton des effets spécifiques selon les configurations mises en place sur le développement professionnel des enseignants ?
  • Dans quelle mesure le développement de certains dispositifs peut-il être associé à des caractéristiques organisationnelles des universités ?

L'objectif de cette revue est d'apporter des réponses à ces questions. Elle comportera tout d'abord des comptes-rendus de recherche issus du projet européen Hy-Sup (http://hy-sup.eu/), qui feront en sorte de proposer par ailleurs des pistes concrètes pour la pratique. Les regards croisés de deux chercheurs extérieurs à ce projet seront portés sur ces travaux.

[CHARLIER, DESCHRYVER et PERAYA, 06] Charlier B., Deschryver N., Peraya D. Apprendre en présence et à distance : une définition des dispositifs hybrides. In: Distances et Savoirs, 2006, vol. 4, n° 4, p. 469-496.

[DESCHRYVER, LAMEUL, PERAYA et VILLIOT-LECLERCQ, 11] Deschryver, N., Lameul, G., Peraya, D., et al. (2011).Quel cadre de référence pour l'évaluation des dispositifs de formation hybrides ? 23e colloque de l'Admée-Europe - Evaluation et enseignement supérieur, Paris.

Le calendrier prévisionnel est le suivant :

Remise des contributions Janvier 2013
Dépôt de l'ensemble des textes à la revue Février 2013
Notification aux auteurs Mars 2013
Réception des textes définitifs Avril 2013

Sa parution est prévue au deuxième quadrimestre 2013.

Pour tout contact ou demande de précision : Nathalie Deschryver (deschryver.nathalie@gmail.com), Bernadette Charlier (bernadette.charlier@unifr.ch)

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Le n° e-302 en préparation sur la thématique « Alliances éducatives » est prévu pour est prévu pour le deuxième quadrimestre 2013

Le n° e-302 en préparation sur la thématique « Alliances éducatives » est prévu pour mi-2013. Ce numéro sera coordonné par Jean-Luc Gilles (jean-luc.gilles@hepl.ch) et Chantal Tièche Christinat (chantal.tieche@hepl.ch).

"Les systèmes éducatifs contemporains s'ouvrent à un nombre croissant de professionnels qui, souvent en périphérie des établissements scolaires, sont amenés à effectuer des interventions éducatives déterminantes pour l'avenir des enfants et des jeunes concernés. Par exemple, dans le domaine de la lutte contre le décrochage scolaire, de nombreuses études menées en vue de comprendre et de mieux cerner le phénomène ont montré son caractère multifactoriel qui amène une diversité d'acteurs professionnels à collaborer (Blaya, Gilles, Plunus, & Tièche Christinat, 2011; Fortin, Marcotte, Royer, & Potvin, 2005b; J.-L. Gilles, et al., 2009; Gilles, Potvin & Tièche Christinat, 2012; Perron, Gaudreault, Veillette, & Richard, 1999; Perron & Veillette, 2010). Dans ce contexte, un décloisonnement et un partenariat entre acteurs de différents secteurs professionnels (aide à la jeunesse, justice, santé, entreprises, aide sociale, loisirs et sports, etc.) permettraient d'améliorer l'efficience du système éducatif. Malheureusement, le danger de cloisonnement des prises en charge scolaires et extrascolaires est réel.

Par ailleurs, la diversité des acteurs amène ces derniers à se mobiliser au sein de groupes, de réseaux ou de communautés. Des alliances éducatives peuvent ainsi se mettre en place à différents niveaux : micro, en partenariat "jeune – famille – école" ; méso, en inclusion avec d'autres acteurs des sphères sociale, judiciaire ou du monde de la santé ; et enfin, macro, en englobant les niveaux micro et méso, où des dispositifs communautaires peuvent mettre en œuvre de larges alliances au sein de régions ou d'états.

A ces différents niveaux, les politiques publiques et les programmes spéciaux d'accrochage qui se succèdent dans les différents systèmes éducatifs nécessitent une prise de recul et une évaluation de leurs impacts sur les plans éducatifs, sociaux et économiques.

L'ambition de ce numéro thématique consacré aux alliances éducatives se veut une occasion de réunir les contributions des équipes de chercheurs et de praticiens impliqués dans la mise en œuvre d'alliances éducatives dans les mondes scolaires et extrascolaires. D'une part, ce numéro thématique contribuera à dégager les spécificités et complémentarités des approches et à identifier les axes de recherches actuels dans le domaine. D'autre part, il permettra d'explorer les liens entre recherche, formation et profession afin d'améliorer la réussite scolaire.

Le calendrier prévisionnel est le suivant :

  • Transmission des textes au Comité scientifique: 6 décembre 2012
  • 1e notification aux auteurs : Février 2013
  • Retour des textes corrigés au Comité scientifique : Mars 2013
  • Dépôt de l'ensemble des textes à la revue : Avril 2013
  • 2e notification de la Revue aux auteurs : Juin 2013
  • Réception des textes définitifs : Fin juin 2013
  • Publication : Juillet 2013

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Vous souhaitez contribuer à un numéro thématique ?

Concernant les numéros à venir, nous envisageons d'en structurer certains autour d'une thématique. Un numéro thématique sera coordonné par un « éditeur invité » qui proposera le thème auquel notre comité éditorial aura donné son aval.

Vous pouvez y contribuer comme « éditeur invité » auquel cas vous devez nous proposer un thème à traiter et un numéro qui bénéficiera de votre collaboration.

Vous pouvez y contribuer comme « auteur » en soumettant une proposition d'articles et la thématique dans laquelle vous souhaitez vous inscrire parmi celles proposées.

Si vous souhaitez :

Participer comme « auteur » à un des deux numéros thématiques programmés ci-dessus, nous recevrons vos propositions à l'adresse électronique suivante : revue_redac@umons.ac.be en indiquant clairement le thème et le numéro auquel vous contribueriez ainsi que vos nom, prénom, institution d'origine, adresses courrier et électronique.

Proposer vos services comme « éditeur invité » pour un numéro à identifier, nous recevrons vos propositions de thème à traiter à l'adresse électronique suivante : revue_redac@umons.ac.be en indiquant clairement le numéro auquel vous contribueriez ainsi que vos nom, prénom, institution d'origine, adresses courrier et électronique.

Vous souhaitez contribuer sans vous intégrer à un numéro thématique ?

En parallèle aux numéros thématiques, vous pouvez toujours soumettre en article qui apparaîtrait de manière indépendante dans le même numéro.

La sélection définitive des articles, qu'ils soient ou non intégrés à une thématique, s'opèrera selon une procédure identique de double relecture par des membres du Comité de lecture.

Pour ce faire, nous attendons vos propositions d'articles à l'adresse électronique suivante : revue_redac@umons.ac.be en indiquant clairement vos nom, prénom, institution d'origine, adresses courrier et électronique.

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 Conditions

Les principes suivants s'appliquent aux articles et rubriques soumis à la revue :

  1. Les auteurs sont responsables de l'exactitude de leurs références et citations.
  2. Les auteurs dont les articles ou rubriques ont été acceptés en cèdent les droits de façon permanente à la Revue Education & Formation, notamment pour la constitution des archives de la revue. Ces auteurs peuvent librement republier ces travaux (sous forme imprimée ou électronique) dans la mesure où ils indiquent clairement les références à la publication originale dans la Revue Education & Formation en mentionnant le nom de la Revue, le n° e-xxx dans lequel l'article a été publié, l'année de publication, les n° de pages, le n° ISSN de la Revue Education & Formation ISSN 2032-8184;
  3. Les auteurs dont les articles ou rubriques ont été acceptés garantissent la Revue Education & Formation contre tout recours ou action de tiers (éditeurs, auteurs, etc.) dont les droits d'auteur auraient été enfreints de façon délibérée ou non.
  4. L'éditeur de la Revue Education & Formation se réserve le droit d'opérer des modifications éditoriales dans tout article ou rubrique accepté pour publication à des fins de corrections stylistiques ou de clarification. Les auteurs ne seront consultés qu'en cas de modifications importantes .

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Procédures

Procédure de soumission

La Revue Education & Formation accepte deux types de contribution : les articles scientifiques et les rubriques.

Les articles scientifiques comprennent entre 10 et 20 pages (en comptant environ 400 mots par page). Articles de synthèse ou communications de résultats de recherches, ils doivent rendre compte d'un travail original et faire preuve d'une rigueur scientifique exemplaire. Ils doivent être précédés d'un résumé en français d'environ 200 mots et doit être suivi d'une courte biographie de chacun des auteurs.

D'autres textes peuvent être acceptés sous forme de rubriques. Ils sont plus courts (3 à 10 pages). Ils ont un rôle informatif, donnant par exemple une photographie de pratiques innovantes à un moment donné, ou correspondent à des points de vue, des prises de position pouvant susciter des débats. Ils doivent être précédés d'un résumé en français d'environ 100 mots et doit être suivi d'une courte biographie de chacun des auteurs.

L'article sera évalué selon la procédure de sélection décrite ci-après. Prière de bien vouloir accompagner les articles d'une page de garde fournissant les informations suivantes (cette page servira uniquement pour la gestion des articles et ne sera pas transmise aux relecteurs) :

  • nom et prénom ;
  • nom de votre institution ;
  • adresse postale complète ;
  • adresse électronique ;
  • éventuellement adresse de page d'accueil personnelle ou professionnelle sur Internet ;
  • titre, résumé de l'article et mots-clés en français ;
  • titre court ;
  • Catégorie de l'article : article scientifique ou rubrique.

Les propositions d'articles doivent être envoyées à : revue_redac@umons.ac.be en joignant le document en joignant le document à soumettre aux relecteurs.

Un accusé de réception vous sera envoyé dès l'enregistrement de votre soumission.

Le document transmis sous un format (.doc) devra respecter dès la soumission le format de présentation des articles décrit ci-dessous.

Tous les articles de la Revue Education & Formation suivent un format de présentation précis. Veillez à le respecter scrupuleusement faute de quoi votre article pourrait ne pas être publié.

Procédure de sélection

La Revue Education & Formation est une revue scientifique à comité de lecture, dès réception d'une proposition d'article, le comité de lecture vérifie qu'elle entre bien dans le champ de la revue. Si ce n'est pas le cas, les auteurs sont avertis rapidement que leur proposition ne sera pas examinée plus avant.

Dans le cas où le comité de lecture juge que la proposition est recevable, il désigne deux lecteurs.

Les lecteurs ainsi désignés disposent d'environ un mois pour rendre leur expertise.

Au vu des évaluations établies par ces lecteurs, le comité de lecture décide :

  • soit de publier l'article (éventuellement en demandant aux auteurs des modifications mineures),
  • soit de demander aux auteurs des modifications majeures nécessitant une seconde soumission de l'article,
  • soit de rejeter la soumission.

Lors d'une seconde soumission, ce sont les mêmes lecteurs qui évaluent la version prenant en compte les modifications demandées lors de la première évaluation. Cette seconde soumission est soit rejetée soit acceptée (éventuellement avec des modifications mineures). Notons que ce dernier cas de figure est le plus fréquent et manifeste un travail commun des auteurs et des comités de la revue pour améliorer la qualité scientifique des papiers publiés.

En cas de désaccord entre les deux lecteurs sur l'évaluation, que ce soit lors de la première ou de la deuxième soumission, le comité de lecture peut, avant de prendre sa décision, nommer un troisième lecteur pour établir une synthèse des deux premiers avis.

Lorsqu'un article est accepté par le comité de rédaction, l'auteur en est informé et doit vérifier que la mise en forme de son papier correspond bien au format de présentation des articles décrit ci-dessous.

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 Délai

Entre la soumission d'un article et la réponse du comité de lecture aux auteurs, le délai habituel est de 2 à 5 mois.

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Mise en forme des articles

Cette section décrit les formats de présentation que doivent respecter les articles acceptés scientifiquement par le comité de lecture de la revue. Veillez à les respecter avec le plus grand soin pour faciliter la publication du document.

Il est fortement recommandé d'utiliser Word et le "educationetformation_modele-apa.doc" qui inclut toutes les caractéristiques ci-dessous. Lors de la mise en ligne des articles acceptés, le fichier subit un traitement automatisé. Il est particulièrement important de respecter à la lettre ce modèle. Attention, surtout ne pas ajouter de styles supplémentaires.

Consignes à respecter

Ce texte donne les consignes à respecter pour garantir la qualité et l'homogénéité des articles de la Revue Education & Formation. Il doit être considéré comme un modèle, notamment pour la première page, l'en-tête, les inters, etc. Ce document incorpore les styles qui permettent le respect de ces consignes. En particulier ces styles permettent aussi d'éviter l'ajout de lignes blanches avant et après certaines parties, comme le mentionne le descriptif en cas d'usage sans styles.

Introduction

Ce texte donne les consignes à respecter pour garantir la qualité et l'homogénéité des articles de la Revue Education & Formation. Il doit être considéré comme un modèle, notamment pour la première page, l'en-tête, les inters, etc. Ce document incorpore les styles qui permettent le respect de ces consignes. En particulier ces styles permettent aussi d'éviter l'ajout de lignes blanches avant et après certaines parties, comme le mentionne le descriptif en cas d'usage sans styles.

Présentation

L'ensemble des textes est composé en Times romain (autrement appelé Times New Roman) corps 10, minuscule, interligné 12 points exactement, sans césure dans le texte, avec un alinéa de première ligne de 5 mm. Un espace de 6 pts est défini après chaque paragraphe (format>paragraphe>espace après : 6 pts). Veiller aux lignes seules en bas et haut de page (format>paragraphe>enchaînement>éviter veuves, orphelines). Le style à utiliser est nommé « Corps de texte ».

Les titres et sous-titres font l'objet d'un traitement particulier, expliqué ci-après. Par ailleurs, les auteurs qui désirent mettre en valeur un terme peuvent le faire en utilisant l'italique ou le gras, mais jamais le soulignement. Éviter au maximum d'utiliser les lettres majuscules dans les titres et dans le texte.

Format

Les pages possèdent les caractéristiques suivantes :

  • La 1re page de l'article fait l'objet d'une mise en forme particulière détaillée en 2.2.1. Sur cette première page apparaissent : le titre de l'article, les nom et prénom des auteurs, leur appartenance, un résumé et des mots clés en français et en anglais.
  • L'article commence en haut de la page 2. Tous les textes sont justifiés.

Marges et format

Si vous utilisez Word sous PC ou Macintosh, les marges à définir sont les suivantes, pour justification et hauteur de page de façon à obtenir un bloc texte de 120 mm x 190 mm ; dans Menu, aller à :

- Fichier>Mise en page>Marges :

H 2,5 cm Exactement  
B 2,5 cm Exactement  
G 2,5 cm En-tête 1,25 cm
D 2,5 cm Pied de page 1,25 cm

>Disposition> En-têtes > pages paires et impaires différentes >1° page différente

- Fichier > Format d'impression > A4

- Outils > Options > Impression > Réglage fin pour largeur (sur Mac)

> Composition automatique > Remplacer guillemets " par « »

En-tête

La pagination et les titres courants de l'article sont insérés dans l'en-tête, en Times romain maigre, corps 9.

Affichage > En-tête > :

en-tête page paire > insérer le numéro de page (#) suivi de 5 espaces blancs et de «Education & Formation - e-numéro de la revue, mois de publication. Deux derniers chiffres de l'année de publication» ;

> en-tête de page impaire > insérer le titre courant de l'article (40 caractères maximum) puis 5 espaces et le numéro de page.

Titres et sous-titres

Première page de l'article

  • Le titre de l'article en français doit être informatif et concis (de 3 à 8 mots significatifs). Dans le cas où il excède 40 caractères, le « titre court » à insérer par vos soins dans l'en-tête des pages impaires doit être une version abrégée du titre. Le titre est composé en corps 18 gras romain minuscule, interligné 20 points exactement, aligné à gauche. Il est précédé d'une ligne de blanc et bordé d'un trait supérieur fin distant de 20 pts. (Format > Bordure supérieure > trait 1/4 ; option > distance du texte > haut : 20 pts). Il est suivi de deux lignes de blanc, interlignées 12 pts exactement. S'il y a un sous-titre, il est en corps 14 gras romain précédé et suivi, comme le titre, de deux lignes de blanc.
  • Le prénom et le nom des auteurs sont composés en corps 12 gras romain minuscule, interlignés 14 points.
  • Les coordonnées des auteurs (appartenance, adresse professionnelle et adresse électronique, pas de téléphone ni de fax) sont composées en corps 10 italique maigre, interligné 12 points. Elles sont précédées et suivies d'une ligne de blanc.

Le présent document est un modèle de première page comportant plusieurs auteurs à des adresses différentes.

Le résumé et les mots-clés sont composés en corps 9 italique maigre, minuscule, (sauf les termes : RÉSUMÉ. MOTS-CLÉS: qui sont en capitales accentuées en corps 7) interligné 11 points et espacés de 3 pts entre les paragraphes. Le premier paragraphe (résumé) est bordé d'un trait supérieur fin distant de 4 pts et le dernier (MOTS-CLÉS) est bordé d'un trait inférieur fin distant lui aussi de 4 pts.

  • En en-tête de cette première page figure le numéro de page qui sera mis à jour lors de la composition du numéro par l'éditeur des actes (idem pour les en-têtes des autres pages).
  • En pied de page de cette première page figure Education & Formation - e-numéro de la revue, le mois de publication avec une Majuscule et l'année de publication en 4 chiffres (20xx). Elle est composée en corps 9 romain maigre, minuscule.

Titre des paragraphes ou titre d' « inter »

Ils sont tous alignés à gauche, sans alinéa, en numérotation décimale :

  • le premier niveau est en Times corps 10 minuscule, chiffres et texte en romain gras (exemple : 2. Titre de niveau 1),
  • le deuxième niveau est en Times corps 10 minuscule, chiffres en romain gras, texte en italique gras (exemple : 2.1. Titre de niveau 2),
  • le troisième niveau est en Times corps 10 minuscule, chiffres en romain maigre, texte en italique maigre (exemple : 2.1.1. Titre de niveau 3),
  • le quatrième niveau est en Times corps 10 minuscule, chiffres et texte en romain maigre (exemple : 2.1.1.1. Titre de niveau 4).

Chaque titre d'inter de premier et deuxième niveaux est précédé de deux lignes de blanc et suivi d'une ligne de blanc ; chaque titre d'inter de troisième et quatrième niveaux est précédé d'une ligne de blanc et suivi d'une 1/2 ligne de blanc (6 pts).

Les inters ne doivent pas être isolés en bas de page, mais toujours suivis d'un paragraphe (format>paragraphe>enchaînement>paragraphes solidaires)

Les alinéas

Ils sont de 5 mm. <Format>paragraphe>retrait>1ère ligne>positif>0,5cm.

Les notes de bas de page

Elles sont en corps 9, interligné 11 points, justifié sans alinéa, numérotées de 1 à n à l'intérieur de l'article, surmontées d'un filet maigre de 2,5 cm. L'appel de note dans le texte est en corps 8.

Figures et tableaux

Les figures, illustrations et tableaux doivent être incorporés au texte. Les figures et illustrations sont numérotées de 1 à n à l'intérieur de l'article, les tableaux également. Des légendes explicites les accompagnent, composées en Times corps 10 justifiées, sans alinéa, Figure x en romain gras suivi d'un point gras, texte en italique maigre.

Cadre et quadrillage en trait fin. Une ligne de blanc au-dessus, une ligne de blanc entre la figure ou le tableau et la légende. Une ligne de blanc sous la légende.

Figure 3. Consignes

Formules

Les formules qui font l'objet d'un renvoi dans le texte sont numérotées de [1] à [n] entre crochets. Ce numéro, placé sur la première (ou la dernière) ligne de la formule, est aligné sur la marge de droite. Une ligne de blanc au-dessus et au-dessous de la formule la sépare du texte. Si la formule doit être coupée (pour cause de longueur) mettre 1/2 ligne de blanc entre les lignes de l'expression.

Remarque ou note

Les termes « remarque » ou « note » se composent en petites capitales maigres suivies d'un point, puis d'une espace, puis d'un tiret long :

NOTE. — …     REMARQUE. — …

Typographie

  • Pour les textes rédigés en français :
    • Les signes suivants [: ; ? %], se composent avec une espace insécable avant et une espace après.
    • La virgule et le point n'ont pas d'espace avant.
    • Les guillements typographiques ont « une espace insécable avant »
    • Les signes : (parenthèses) {accolades} [crochets] n'ont pas d'espace à l'intérieur.
    • Points de suspension… (sans espace avant)
    • Une espace avant et après les signes : = , + , -
  • Pour les textes rédigés en anglais, la typographie est différente (pas d'espace avant les : ; ? % et guillemets “pour l'anglais” sans espace).

Remerciements

Le texte des remerciements se place après la conclusion, séparé de celle-ci par deux lignes de blanc, avant la bibliographie, sous la forme suivante :

Remerciements

Les auteurs tiennent à remercier le laboratoire pour son soutien…

Bibliographie et références dans le texte (normes APA)

Les normes APA sont d'application tant pour la bibliographie que les références aux auteurs dans le texte (voir informations par ailleurs dans le fichier attaché « normes_APA.pdf »)

Dans le texte et dans la partie intitulée « Bibliographie », leur citation, du type Kolski, M. (1997), est donc écrite avec la première lettre en majuscules et les autres en minuscules.

Dans le texte, elles sont composées en Times New Roman, corps 10. Dans la bibliographie, les références sont rassemblées en fin d'article par ordre alphabétique et sont justifiées avec un alinéa négatif de 5 mm (Format > Paragraphe > Retrait de 1re ligne Négatif de 0,5 cm). Elles sont composées en corps 9 romain, interligné 11 points, espacées les unes des autres de 6 points.

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Modèle Word

Télécharger le modèle Word.

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Mise en forme de la bibliographie

Télécharger le document pour la mise en forme bibliographique (normes_APA.pdf).

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Publié avec l'aide financière du Fonds de la Recherche Scientifique - FNRS
et avec l'appui de l'Administration générale de la Recherche scientifique. Service général du pilotage du système éducatif


Dernière mise à jour le 18 Janvier 2011.